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在重点城市、产业、行业内，针对学生、技术技能人才、管理及领军人才等各类人群开展中国职业经理人资质评价。从心理健康、工作动机、职业能力、就业能力与素养等多个方面进行全方位综合评审，并颁发相应证书、出具评价分析报告。同时，建立全国性职业经理人才数据库，将收录完成资质评价的个人信息，个人可同时获取就业推荐、猎头推荐等服务。
1、具体评价内容主要包括职业经理人应具备的职业经历、职业业绩、职业素养、职业能力及技能、职业知识与技术、职业适配度等方面；
2、评价综合领导力测评、胜任力模型等人才评价工具，通过培训成绩评估（重点了解理论和知识掌握状况）、面试（重点了解能力、素质状况）、社会考察（重点了解能力素质和经营管理业绩状况）等方面进行考察；
3、综合培训与评价情况，给符合条件的学员颁发相应的职业经理人证书。
