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面向人力资源专业的人才开展中国经理人资质评价。分别从心理健康、就业能力与素养、专业技术能力、职业经理人管理能力等多个方面进行全面评价与分析，并颁发证书。通过专家团队出具的评价分析报告，让人力资源专业的人才更加了解自己各项职业发展水平，利于后期工作时的取长补短。 获得CHRM证书的职业经理人，可获得个人信息入库、就业推荐、猎头推荐等相关服务，会员单位、合作平台、企业等将优先从人才数据库中择优匹配符合条件的CHRM职业经理人。
1、具体评价内容主要包括职业经理人应具备的职业经历、职业业绩、职业素养、职业能力及技能、职业知识与技术、职业适配度等方面；
2、评价综合领导力测评、胜任力模型等人才评价工具，通过培训成绩评估（重点了解理论和知识掌握状况）、面试（重点了解能力、素质状况）、社会考察（重点了解能力素质和经营管理业绩状况）等方面进行考察；
3、综合培训与评价情况，给符合条件的学员颁发相应的职业经理人证书。
